夏季高溫補貼應如何發(fā)放？
高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。然而現(xiàn)實中，部分企業(yè)落實降溫力度不夠或缺乏必要降溫設(shè)備，無法保障職工的身心健康，導致勞資爭議不斷。
根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降到33度以下工作的（不含33度），應當向職工支付夏季高溫補貼，具體標準為每人每月300元，支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。
高溫已來，在此提醒廣大企業(yè)均做足準備，確保職工在高溫下暢然工作，不再有高溫津貼爭議。
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